翔龙餐饮

翔龙餐饮项目介绍

翔龙餐饮文化公司，成立于2003年 ,通过几年进步，一直如一的贯彻大家的创业精神，在服务与技术上不断革新，形成了特点的火锅文化与商品加工技术。在特许经营加盟连锁事业方面，公司一直维持着高度负责的态度：务求健全自我，方可授予别人！追求进步壮大企业规模和品牌的同时，让每个加盟代理商可以切实在和大家企业的过程中，积累了经验与财富。翔龙餐饮为此公司打造了一套系统的从人才招聘到培训、技术输出的完整体系，以确保文化内涵、服务品质和技术指标的保真与同步。历经几年的潜心研究和诚信经营，公司现已研发出多种火锅汤类品种及几十种菜品验收、加工、储存标准，大大提升了企业的市场角逐能力，在广大买家心目中树立起了淳朴的经营风格和非常高的市场美誉度。

公司很看重企业进步后劲，不断研究餐饮企业内部管理的科学规律并聘请对公司营运管理进行系统化、规范化的改造，形成了一整套操作性强，实用性高的现代餐饮企业内部管理理论，在企业营运管理过程中发挥出非常高的经济效益。看重文化品味和品牌内涵的提高，不断以更高的规范和需要充实和鞭策自己。尊重客户，尊重人才，尊重科学，是大家很看重企业进步的核心竞争优势，大家在进步中决不做“投机主义者”，要做就做“创造机会者”。诚信而稳健的进步策略，给大家带了的不是浮虚的规模，而是扎实的经营与坚强的进步后劲。新世纪是人类文明崭新的开始，是全求经营一体化的新纪元。伴随信息产业日新月异，各行驶业的角逐和盛况空前。革新于新世纪、成长于新世纪的“翔龙餐饮“人，凭着坚实的基业、满腔的热情，不断创造辉煌。乘着中国入世及西部大开发的强劲之风，立足于进步于西部，走向全国，跨越五洲四海，踏遍世界各地。

翔龙餐饮代理步骤

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方法向总部投资顾问咨询有关合作事情，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部员工进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳成本：投资者按所选择的投资种类向总部交纳有关的成本。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权。

7、实体门店装修：总部为代理者提供装修指导，与设计指导。

8、正式开始营业：总部持续关注代理者的经营状况，并给予经营指导与帮助

翔龙餐饮代理条件

1、拥有民事履约能力的法人或自然人。

2、认同“翔龙餐饮”品牌及经营理念，信任其商品。

3、资金来源合法、有好的资金信用，不从事违法或破坏社会道德风气的活动。

4、具备固定的经营场地，商场超市铺位或临街店面，并经总部评估合格后方可经营。

5、自愿遵守并同意“翔龙餐饮”的各项服务，经营与管理。

6、有好的信誉和资信水平，有肯定的营运管理能力和社会资源。

7、要有诚信、勤劳、积极、开心的生活观。

翔龙餐饮行情分析

1、帮助地址选择与评估:帮助加盟代理商对所寻店址进行实地考查，评估其门店经营的可行性。通过对地域、商圈、客户进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟代理商参考。

2、地区保护：公司将严格控制代理地区和加盟代理商的数目和水平，并打造完备的的价格控制体系和政策;

3、人力资源支持：门店经营前，提供职员招募、人事规范等参考资料，帮助加盟代理商招募新进职员。门店经营期间，总部提供人力支持及辅导。

4、统一形象与装修：为确保品牌统一形象，门店由公司总部空间设计师统一进行门店形象设计;门店装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟代理商负责监理。

5、持续的指导及培训：门店开始营业前，总部为加盟代理商、经营团队针对经营理念、门店管理及商品有关常识开设相应的课程。开始营业后由总部派督导驻店，指导门店开始营业;每一个月新产品上市开设相应的商品培训课程;同时，为加大与加盟代理商之间的交流，总部按期举办加盟代理商大会。

6、产品开发：依据市场实质需要及崭新时尚趋势，总部的研发部门进行市场调查，拟定适当的商品规划，并以灵活的商品价格加大地区市场竞争优势，加盟代理商的权益。总部会持续的进行新品的研发，完成全国市场商品的推陈出新。