女仆咖啡厅

女仆咖啡馆项目介绍

女仆咖啡馆为角色饰演餐厅的一大种类。在女仆咖啡馆内，女服务生会穿着女仆的装束，把客户视为好似在私人住宅中的主人一般提供服务，而不单是视为普通咖啡馆的客户。正式的女仆咖啡馆“CureMaid”于2001年3月，在日本东京都秋叶原的电器街成立。随后各家女仆咖啡馆开始于日本各处纷纷成立，渐渐形成一种御宅族次文化的时尚风潮。尽管女仆咖啡馆较早是出目前日本，其风潮也立即扩展至其他国外国家，包含内地、韩国、台湾、墨西哥、加拿大和美国等地都有女仆咖啡馆的出现。

女仆咖啡馆是一项新兴的行业，起来自于1998年8月在东京角色展中以游戏《欢迎来到PiaCarrot!!》为蓝本的咖啡馆，其后在日本已成为一种风潮，餐点内容类似咖啡馆然而服务职员的穿着却来源于于19世纪维多利亚女王时期的女仆，也是一种次文化，女仆咖啡馆的女服务生大多都非常年轻，这类女服务生总是是年轻、可爱且有吸引力的少女。她们主要穿着著由一个黑色衣料和白色围裙组成的女仆服，其中又可分成维多利亚式和法国式风格。这类制服的样式和颜色常因隶属不同店家而有所不同，较容易见到的差异包含在缎带、头饰等，或者是另外戴上猫耳等额外的配饰。一些女仆咖啡馆也会雇用男士服务生，并穿着著随从的衣服，但在用途上总是不比女仆来的要紧。

女仆咖啡馆代理步骤

1.代理咨询：有投资意向者可通过邮件、电话、登陆网站或本人直接来深圳公司总部考察。

2.代理申请：拥有适合的投资能力、经营能力和适合的经营店铺，即可向深圳银坊总部递交代理申请。总部依据所申请地域的代理状况和申请者的基本条件予以审核，同时，申请者也可以到总部作详细考察，以便于对总部的招商活动有更直观的认知。

3.签定《代理合同》：代理合同是在本着双方互利互惠、一同进步的原则下，明确双方权利和义务的合作细节。在加盟代理商提出申请并获总部批准后，签定代理合同书。

4.统一店铺装修：签定代理合同后，代理店即进基础知识店装修阶段。依据连锁总部统一拟定统一标准的装修格调，总部会提供的装修工程队，在规定的时间内组织装修施工。

5.系统培训：在门店装修的同时，总部对代理店店长和导购职员现场培训，培训职员1-4人，时间不限（一般3天左右）直到掌握为止，认可为止。培训内容还包含企业文化成长方案、平时管理与控制、营销推广策划、商品特征、接待与营销等，确保代理店飞速成功运营。

6.开始营业筹备：做好开始营业前筹备，选择开始营业日期好是在节假日。平常开始营业建议选择星期五，不要选择星期一。可邀请当地名人，亲朋好友参加开始营业仪式，也可向总部申请派督导部职员出席帮助开始营业营销推广活动。代理店正常开始营业后，总部长期免费提供新营销方案、新品升级服务！

7.后续服务：总部对所有代理店提供长期的后续经营指导和咨询，免费提供印刷精美的文件资料和开始营业所需POP宣传画、连锁经营授权书、门店经营资格证书等，试营业一段后，正式开始营业。

女仆咖啡馆代理条件

(1)拥有独立承担民事责任的法人或自然人。

(2)拥有肯定的经济实力、强烈的事业心、好的商业信誉、成功意识及领地意识。

(3)不从事违法活动，不借用平台从事非法经营。

(4)严格遵守代理总部的管理规定。

(5)可以慧眼发现商品的优势和市场潜力。

(6)诚实诚信，有真诚而长远的合作态度，具备较强的进取精神，信念坚定，富有激情。

女仆咖啡馆行情分析

1、品牌优势

选择女仆咖啡馆网站代理，强大的品牌影响力会为你带来更多的买家，让你的代理店更具竞争优势。

2、商品优势

总部产品开发职员致力于新产品开发及商品结构调整，比市场上相同种类商品更具备说服力，代理后总部会常常推出多款新品，让代理店经营更具竞争优势。

3、技术优势

商品对技术的需要很高，为了代理店的良性进步，总部会不按期的安排技术职员为代理店提供技术培训，让加盟代理商或店员学会新的科技，轻松应付买家提出的任何技术难点。

4、培训优势

公司拥有丰富的店铺管理和操作步骤的培训经验，为加盟代理商的职员培训提供强有力的保障，并拟定的培训课件，实行理论常识与实践操作相结合的模式，迅速的为加盟代理商培训出合格的职员。

5、服务优势

总部将与加盟代理商之间维持长期密切的业务联系，为其提供好用的咨询服务，并有代理督导随时跟踪指导，为加盟代理商解除门店经营运营的后顾之忧。